Konsulenter til AI-transformation med gnist og gennemslagskraft

Du sætter retning og rytme for AI-adoption: fra strategi og roadmap til adfærd i hverdagen. 

Hvorfor søge hos os? 

• Du får reel indflydelse på, hvordan vi arbejder strategisk med data og AI – både nu og på sigt. 
• Du sætter spor i løsninger, der skal fungere i virkeligheden: brugbare, skalerbare og trygge. 
• Du får fleksibilitet og et godt arbejdsliv i en stor organisation med høj trivsel, hybridt arbejde og betalt frokostpause. 

I området Techlab og Partnerskaber rådgiver vi om alt fra udvikling til implementering af ny teknologi som machine learning og LLM’er – og om alt det rundt om teknologien. Du får en central rolle i at bygge solide AI-fundamenter og omsætte trends til konkrete, værdiskabende løsninger for vores næsten 40.000 brugere. 

Vi skal skabe værdi helt ude ved patienterne 

Det kalder på løsninger, som ikke kun skaber værdi på papiret, men som faktisk skaber værdi for enden af fingerspidserne på vores brugere. Det stiller krav til, at du kan lede forandrings- og implementeringsprocesser i stor skala, og at du kan følge op, så ændringer bliver til adfærd.  

Du er samarbejdende, inddragende og en holdspiller med stort S, I og H, og du kan koordinere og engagere samarbejdspartnere og interessenter på tværs af den store, komplekse og politiske organisation som Region Midtjylland er.  

Derudover bliver dine opgaver bl.a. at: 

• Sætte strategi og kurs: udforme AI-roadmap, prioritere processer/områder og definere nødvendige kultur- og kompetenceskift. 
• Designe og gennemføre læringsforløb: workshops, hands-on labs, e-learning m.m., så både medarbejdere og ledere bliver trygge og kompetente. 
• Sikre skalerbar implementering: videre fra pilotsucceser til drift og udbredelse på tværs af hele organisationen. 

Vi søger gnist, drive og energi 

• Din energi i adoption-projekter er smittende og det skaber følgeskab blandt kolleger og brugere.  
• Du er stærk til facilitering, kommunikation og interessenthåndtering på alle niveauer. 
• Du forstår teknologiens muligheder og begrænsninger og kan oversætte mellem fagligheder. 
• Du arbejder struktureret med mål, effekt og opfølgning – og kan holde kursen, når den ændrer sig. 
• Du har et skarpt strategisk blik og kan bringe det i spil ind i større, nationale dagsordener 

Kommunikation er en afgørende egenskab, som du skal mestre mundtligt og skriftligt; både opad til ledelser og andre beslutningstagere, men også til brugerne, så formål, formidling og læring står skarpt og engagerende.  

Det er et plus, hvis du har erfaring med AI-projekter. Men har du nysgerrighed og sans for tekniske udfordringer og en stærk organisatorisk forståelse, er direkte AI-erfaring ikke et krav.  

Hvem vi er 

I Techlab og Partnerskaber, som hører under kontoret Teknologi og Innovation, bliver du en del af et tværfagligt team, der både tænker visionært og arbejder praktisk. Vi er ambitiøse og bruger hinandens kompetencer, når vi eksperimenterer, lærer og deler. Vi ved, at idéer sjældent opstår præcis kl. 08.30 foran skærmen – derfor er vi tæt på forretningen, klinikken og brugerne. Du får kolleger, der er nysgerrige på ny teknologi og optaget af at skabe værdi i hverdagen for patienter og medarbejdere. 

Vi tilbyder et fleksibelt og hybridt arbejdsliv med ordnede forhold og betalt frokostpause. Din trivsel og udvikling er i fokus gennem jævnlige 1:1-samtaler og årlige MUS. 

Vi glæder os til at høre fra dig!  

Vi er så spændte på, hvem vores nye kollega bliver, og vi glæder os til at tage i mod dig – men i første omgang glæder vi os til at læse din ansøgning.  

Send den til os senest den 27. november
1. samtalerunde er den 5. december. Inden evt. 2. samtale den 11. december må du forvente at udfylde en personlighedstest.  

Har du spørgsmål, så kontakt områdeleder Marie Rørdam Fenger på marfeg@rm.dk eller 30 76 07 22.  
 
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Nævn i din ansøgning, at du har fundet denne stilling via PROSA Jobs